退休人员在没有劳务合同的情况下被辞退，有哪

退休人员无劳务合同被辞退，可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》等，无合同不影响劳动关系认定，被非法辞退可要求赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有赔偿。
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退休人员无劳务合同被辞退，常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。若希望快速解决，首选劳动仲裁；若对仲裁结果不满，可进一步提起诉讼，以维护自身权益。
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退休人员被辞退，处理方式如下：1.收集证据：如工作证明、工资单等，证明劳动关系存在。2.申请劳动仲裁：向当地劳动仲裁委员会提交申请，要求支付工资及赔偿。3.提起诉讼：若仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院提起诉讼，继续维权。