在连续工作了17年后被公司辞退，还是限制为12个

补偿金一般上限为12个月工资，违法解除则双倍。依据《劳动合同法》，若公司违法辞退，您可获得24个月工资作为补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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被辞退补偿方式有协商和仲裁两种。若公司愿意协商，可争取合理补偿；若协商不成，应申请劳动仲裁维护权益，根据《劳动合同法》规定获取应得补偿。
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被辞退补偿视情况定。若公司合法辞退，补偿12个月工资；若违法，可申请仲裁要求双倍，即24个月。操作：1.收集证据，如合同、辞退通知；2.与公司协商，不成则3.申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决。