劳动仲裁和判决书的效力相同吗

劳动仲裁和判决书效力不同。劳动仲裁裁决有法律效力，需履行，逾期可申请法院执行。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁裁决有法律约束力。不及时处理，可能导致权益受损或面临法律强制执行。
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劳动仲裁和判决书处理方式不同。劳动仲裁后，如不服可起诉；判决书则按判决来履行或上诉。选择方式需根据裁决或判决结果及自身情况决定。
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两者效力不同。劳动仲裁后：1. 如裁决无异议，按裁决履行；2. 如有异议，可在规定时间内向法院起诉。判决书：1. 按判决内容履行；2. 如不服，可在规定期限内上诉。