公司却要我上班，不上就被开除怎么办？

公司周末要求上班不开除违法，可协商或仲裁。根据《劳动法》，公司不能因员工周末不上班就开除。若协商无果，可向劳动仲裁委申请仲裁。不及时处理，可能影响员工权益，如被违法开除。
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周末被要求上班应对方式：1.与公司沟通，表达周末应休息的合理诉求。2.若公司坚持，则保存证据，向劳动仲裁委提起仲裁。3.仲裁不服，可进一步向法院提起诉讼，维护自身权益。
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对此情况，常见处理方式为与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。应先与公司沟通协商；若无果，则向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁；仍不服则可向法院提起诉讼。