非工伤身故单位赔偿多少

针对非工伤身故的情况，单位通常需要支付丧葬费和死亡补偿费等费用。这些赔偿是为了保障员工的合法权益，确保赔偿的合理合法。具体的赔偿金额会根据相关法律法规、企业实际情况以及员工家庭状况进行综合考虑。
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员工非因工伤亡，企业会依据法律规定支付相应的赔偿，包括丧葬费、一次性救济费和供养直系亲属救济费。单位会依据员工家庭状况、企业实际情况等综合考虑选择合适的赔偿方式，以体现人性化关怀和法律责任的双重考虑。
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对于非工伤身故的情况，单位一般不会直接进行赔偿，但会支付医疗期工资并遵守《劳动合同法》的规定，不会单方解除合同。处理方式包括协商补偿、支付相关费用等，具体做法会根据实际情况灵活调整，以保障员工权益。