我被辞退了工资也结清了，还能申请哪些赔偿？

针对被辞退情况，您可以申请的赔偿视具体情况而定。根据《劳动合同法》的规定，单位经济性裁员需要支付经济补偿，具体金额通常根据您的工龄来计算。如果是无故辞退，那么可能需要支付双倍的补偿。然而，如果是因为您自身的过错而被辞退，通常不会获得补偿。不同的辞退原因会影响到您的赔偿情况，建议您仔细核对自身的实际情况，并采取合适的行动来维护自己的权益。
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被老板辞退后，除了工资结清，您还可以考虑通过协商、仲裁或诉讼等方式来维护自己的合法权益。具体选择哪种方式取决于辞退的原因、您所拥有的证据是否充分以及您所愿意付出的时间成本等因素。为了最大程度地保护自己的权益，建议您在采取行动前咨询专业人士的意见。