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外卖员暑假工要签合同吗

时间:2025-02-17|栏目:溧阳律师|
法律分析:暑假工需要签合同。应当区别劳动合同和合同之间的关系,劳动合同只是合同当中的一种,要签署劳动合同,合同双方应当满足一方为用人单位,一方为劳动者。
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您好,暑期工是需要签合同的,签合同是为了保障自身的合法权益。
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暑假工签订的是短期的劳动合同。如果不签订合同就很难证明自己,已经跟用工单位发生了劳动关系,如果企业不付你工资的话,是很难追究用工单位责任的。

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