公积金辞职了可以取出来吗？

公积金辞职了满足条件可以取出来。

分析说明：根据公积金提取的相关规定，当职工与单位解除劳动关系，且公积金账户封存满六个月或停缴满二十四个月并处于封存状态时，可以申请提取全部余额。这是基于《住房公积金管理条例》及相关法律法规制定的，旨在保障职工的合法权益。

提醒：如果公积金账户长时间未封存或提取申请被拒绝，可能表明存在某些问题或不符合条件，此时应及时咨询专业人士，了解具体原因并寻求解决方案。
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处理方式：

从法律角度讲，公积金辞职后提取的常见处理方式包括：准备相关材料向住房公积金管理中心提出申请，等待审核通过后办理提取手续。

选择建议：

在选择处理方式时，应确保材料齐全、真实有效，并按照当地住房公积金管理中心的要求进行申请。同时，关注提取条件和时间限制，避免因不符合条件或错过时间而耽误提取。
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具体操作：

从法律的角度，针对公积金辞职后提取，在不同情况下有不同的处理方式，具体如下：

1. 正常情况下，职工离职后，应确保公积金账户已封存满六个月或停缴满二十四个月，并准备好解除劳动关系合同、身份证等相关材料，向住房公积金管理中心提出申请。
2. 若离职后未找到新工作，且符合提取条件，可以凭借社区待业证明等办理销户提取手续。
3. 部分地区对辞职提取有时间限制，如两年内不得提取等，应提前了解当地政策并按规定执行。
4. 在申请过程中，如遇到材料不全或审核不通过等情况，应及时补充材料或咨询专业人士，了解具体原因并寻求解决方案。

请根据实际情况选择合适的处理方式，并确保操作合法合规。