老板拖欠农民工工资犯法吗？

拖欠农民工工资是违法的行为。《中华人民共和国劳动法》明确规定，雇主应按时支付工资，不得无故拖欠。如违反规定，劳动行政部门将责令支付工资，并可能要求支付经济补偿和赔偿金。
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农民工工资被拖欠是违法行为，遇到这种情况，可以向劳动监察部门投诉或者考虑提起劳动仲裁。在处理前，建议与雇主先尝试沟通协商，如无法解决问题，再选择法律途径，以高效解决拖欠工资的问题。
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拖欠农民工工资是违反法律规定的。可以采取以下措施来维护权益：1. 向劳动行政部门投诉，请求其介入调查并责令支付工资；2. 提起劳动仲裁，通过法律手段来保护自己的权益；3. 如果情况严重，还可以选择向法院提起诉讼，要求不仅支付工资，还要求相应的赔偿。