公司员工自行缴纳社保，公司算违法吗？

公司未给员工缴纳社保违法。依据《社会保险法》，企业有义务为员工缴纳社保，未履行则违法。长期不缴可能导致员工权益受损，如医疗、养老无保障。
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公司未缴社保违法。处理方式：1.收集证据，如劳动合同、工资单等；2.向劳动仲裁机构提交仲裁申请，说明公司未缴社保情况；3.根据仲裁结果，要求公司补缴或赔偿。若公司拒绝，可进一步采取法律手段。
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常见处理方式为提起劳动仲裁。员工应准备相关就职凭证，选择向当地劳动仲裁机构提起仲裁，要求企业补缴社保或赔偿，根据具体情况决定。