无故被公司辞退，能获得多少赔偿？

无故被辞退可获赔偿。依据《劳动合同法》，公司无故解除合同应支付2倍补偿金。若未及时处理，可能错失维权机会，导致合法权益受损。
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被辞退常见的处理方式有协商、仲裁、诉讼。建议先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼，根据具体情况选择最佳途径。
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被辞退可索赔。操作如下：1.收集证据，如合同、工资单等；2.尝试与公司协商，要求合理赔偿；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护权益。