公司隐瞒我的体检报告不合格，昨天让我离职，

公司隐瞒体检报告让你离职，你可要求赔偿。依据《劳动法》，公司需保障员工知情权，隐瞒重要信息导致损失应赔偿。不及时处理，可能错失维权机会，损失无法得到弥补。
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对公司隐瞒体检报告问题，你可投诉或申请仲裁。建议先与公司沟通协商，无果后再选择向劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁，以确保权益得到最大化保障。
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可要求赔偿。操作如下：1.收集体检报告、工作合同等证据；2.尝试与公司沟通，要求合理解释及赔偿；3.若沟通无果，向劳动监察大队投诉，提供证据；4.或直接申请劳动仲裁，要求公司支付相应赔偿金。