但工资被拖欠了，该找哪个部门？

工资被拖欠应找劳动监察大队或劳动仲裁委员会。依据《劳动法》等规定，单位需按时支付工资，拖欠工资将承担法律责任。长期拖欠可能导致员工生活困难，影响工作积极性，甚至引发社会问题。
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工资被拖，这样处理：1.向劳动监察大队投诉，要求介入处理；2.若无效，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据；3.仲裁无果，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护权益。
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处理拖欠工资，常见方式有投诉劳动监察、申请劳动仲裁、提起诉讼。建议先投诉劳动监察大队，若无效再申请劳动仲裁，最后考虑提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。