工作失误离职了公司可以起诉吗

工作失误离职，公司一般不能直接起诉，需先劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议需先仲裁，对裁决不服才可起诉。若公司直接起诉，可能面临法院不予受理的风险，影响纠纷解决效率。
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工作失误离职纠纷，常见处理方式是劳动仲裁或起诉。应先尝试与公司协商，协商不成则申请劳动仲裁；对劳动仲裁裁决不服时，再向法院提起诉讼。选择时需考虑纠纷性质、证据情况及诉讼成本。
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工作失误离职，处理需分情况。1. 若与公司能协商，则尽量协商解决，避免纠纷升级。2. 协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据。3. 如对仲裁裁决不服，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自身权益。