超市上班被辞退怎么办

被辞退应结算工资及补偿金。依据《劳动法》等，用人单位需按规定支付，否则可申请仲裁。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得利益。
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被辞退应这样处理：1. 与超市协商，要求结算工资及补偿；2. 若协商不成，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动争议仲裁机关提交仲裁申请，附上证据材料；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。
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被辞退常见处理方式是协商或仲裁。首先尝试与超市协商解决，若协商无果则向劳动争议仲裁机关申请仲裁，以法律手段维护自身权益。