职工不愿意延迟退休怎么办

职工不愿延迟退休，需按法规处理。依据《劳动合同法》等，职工有权决定是否延迟，但需满足条件并申请。不及时处理可能导致人力资源配置问题。
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处理职工不愿延迟退休，常见方式有沟通协商、提供激励或按法规办理退休。选择时应考虑职工意愿、企业需求及法律法规要求。
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职工不愿延迟退休，处理如下：1. 沟通了解原因，尽量协商达成一致；2. 若协商无果，可根据企业情况和职工表现考虑提供适当激励；3. 若职工仍坚持，则按法定流程办理正常退休手续，确保合规。