在单位做临时工可算工龄吗

临时工工龄计算需视情况而定。依据《劳动法》，劳动法实施前录用为正式职工的临时工工龄可算连续工龄，影响养老金等权益。未及时处理可能导致工龄不被认可，影响退休待遇。
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临时工工龄需分情况。操作如下：1. 确认招工时间，若在劳动法实施前且已转正，工龄可算；2. 若在劳动法实施后，需查看是否缴费，缴费则工龄有效；3. 未缴费的，需及时补缴以确保工龄连续。
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临时工工龄处理方式多样。常见为查看招工手续及劳动法实施时间，确定工龄计算方式。若属劳动法实施前，且已转正，则工龄可连续计算；否则，需按规定缴费以计算工龄。