上夜班白天无偿培训有工资吗

上夜班白天无偿培训应支付工资。依据《劳动法》，用人单位需支付不低于工资150%的报酬，否则违反法规，可能影响员工权益及企业信誉。
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上夜班白天培训常见处理是支付加班费。如为平时晚上，则按150%支付；双休日按200%；国定假日按300%。根据培训时间及性质选择合适比例。
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上夜班白天培训需付工资。操作如下：1. 确认培训时间，平时晚上按150%工资支付；2. 双休日培训，支付200%工资；3. 国定假日培训，需支付300%工资。确保合法合规，维护员工权益。