老板被抓后，员工该如何处理工资问题？

法人非老板，老板被抓不影响工资权益。依据《劳动法》，员工可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，逾期不处理可能导致工资无法追回。
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员工可投诉或仲裁处理工资问题。选择方式需考虑效率与成本，投诉快速但效果可能有限，仲裁更正式但耗时较长。
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老板被抓，工资照付。操作如下：1.收集工资证据，如合同、工时记录；2.向劳动监察大队投诉，快速介入；3.若无效，申请劳动仲裁，准备详细材料；4.仲裁不服，再向法院起诉，维护权益。