辞职报告递交一个月后公司不交接

你提到辞职报告递交一个月后公司不交接，这确实可能涉及劳动法问题。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。若单位在收到辞职报告后一个月内未进行工作交接，可能违反了该法规定，你有权向当地劳动监察大队投诉。请准备好提前三十天提交辞职单的证据，如邮寄记录或签收记录，以备争议时使用。
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从法律角度，建议你首先确保已提前三十天书面通知公司辞职，并保留好相关证据。其次，若公司不交接工作，及时向劳动监察部门投诉，并准备好相关证据材料。最后，若投诉无果，可咨询律师，通过劳动仲裁或诉讼途径来维护自己的合法权益。
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针对公司不交接的问题，处理方案如下：首先，尝试与公司协商，明确交接时间和内容；其次，若协商无果，立即向当地劳动监察大队投诉，并提供相关证据；最后，若仍无法解决，可考虑通过法律途径维护自己的权益，如提起劳动仲裁或诉讼。